viernes, 22 de diciembre de 2017

Laboral

Empleo Colombia

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El fraccionamiento de un contrato laboral es una práctica que afecta la calidad de vida del trabajador, por lo tanto es severamente sancionado por el Ministerio ... Esta práctica se denomina “Fraccionamiento Laboral” y es considerada ilegal en Colombia, ya que durante ese mes se deja desprotegido al ...

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